Мы в ОдноклассникахВсе заслуживают достойной зарплаты
В среду, 29 мая, в большом зале администрации района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы.
Начальник отдела по труду администрации района Сергей Ивонин довёл до членов комиссии информацию о реализации мероприятий по снижению неформальной занятости и оформлению трудовых отношений на предприятиях Смидовичского района. В частности, были обсуждены вопросы реализации алкогольной продукции частным бизнесом. Всего в муниципалитете данную деятельность осуществляет
41 организация в 82-х торговых точках. Председателем межведомственной комиссии был направлен официальный запрос в Межрайонную налоговую инспекцию № 1 по ЕАО с просьбой предоставить сведения о количестве наёмных работников – продавцов магазинов, за которых перечислялся налог на доходы физических лиц. При получении указанной информации был проведён сравнительный анализ необходимой численности работников и их фактического количества. В результате на
12 предприятиях были выявлены признаки неформальной занятости. При этом, судя по налоговым справкам, подоходный налог на доходы физических лиц выплачивается из средней заработной платы от одной до восьми тысяч рублей.
Членами комиссии принято решение обратиться в контролирующие органы с целью официальной проверки деятельности работодателей, нарушающих действующее законодательство. Также необходимо сделать запрос, имеет ли предприниматель, арендующий несколько метров в торговой точке, законное основание реализовывать свою продукцию силами продавцов арендодателя, не платя при этом последним. Если же нет, то как в таком случае можно привлечь работодателя к ответственности за неоформленные отношения с конкретным человеком.
О принимаемых мерах по сохранению и развитию занятости граждан предпенсионного возраста рассказала директор Центра занятости населения Смидовичского района Лариса Глазырина. В настоящее время в Центре состоят на учёте
132 человека (с начала года обратились 49 граждан),
из них 29 – граждане предпенсионного возраста. Существует федеральная программа профессионального обучения и повышения квалификации для данной категории людей. Предусмотрены курсы более чем по 28 специальностям, на каждого «ученика» «серебряного» возраста федеральный центр выделяет 68,5 тысячи рублей. Но есть одно но…. Повышать квалификацию и получать другую профессию могут только будущие работники предприятий различных форм собственности, кроме муниципальных и государственных
учреждений.
В ходе обсуждения доклада директора Центра занятости выяснилось, что из 29 человек предпенсионного возраста большая часть – кочегары котельных, вставшие на учёт до начала предстоящего отопительного сезона. Члены комиссии предложили обсудить с руководителями предприятий ЖКХ вопрос получения их работниками дополнительных специальностей в летний период.
По всем рассмотренным вопросам были приняты соответствующие решения.
